INTRODUCCIÓN

Explotación de Formación y Manipulación, S.L. (en adelante, la “Entidad”), como sociedad vinculada a la actividad formativa del Grupo Velox, manifiesta su compromiso firme con el cumplimiento de la legalidad vigente y con la prevención y lucha contra la corrupción y el soborno, declarando su tolerancia cero frente a este tipo de prácticas.

La presente Política Anticorrupción tiene como finalidad desarrollar los compromisos asumidos por la Entidad en materia de ética, integridad y buen gobierno, estableciendo los principios y pautas de actuación que deberán regir la conducta de todas las personas vinculadas a la organización, especialmente en lo relativo a prácticas corruptas, soborno, conflictos de interés y régimen de regalos, obsequios e invitaciones.

Esta Política forma parte del conjunto de normas internas creadas por la Entidad para la adecuada gestión de riesgos y la prevención de infracciones en el ámbito empresarial.

OBJETIVOS

Los objetivos de esta Política son:

• Garantizar que todas las personas vinculadas a la Entidad conozcan y cumplan las normas en materia de prevención de la corrupción y el soborno.
• Facilitar la toma de decisiones éticas y responsables en el desarrollo de la actividad profesional.
• Proteger la reputación, integridad y sostenibilidad del Grupo Velox y de la Entidad.

La corrupción y el soborno pueden suponer graves consecuencias legales, económicas y reputacionales, tanto para las personas implicadas como para la organización, incluyendo sanciones administrativas o penales.

A efectos de esta Política, se entiende por:

• Corrupción: la solicitud, aceptación u ofrecimiento de una ventaja indebida para influir de forma impropia en una decisión pública o privada.
• Soborno: el ofrecimiento, promesa, autorización u otorgamiento de una ventaja indebida, directa o indirecta, con el fin de obtener un beneficio injusto o una posición de favor.

ALCANCE

La presente Política es aplicable a:

• Personal empleado.
• Órganos de administración y dirección.
• Accionistas.
• Proveedores, contratistas y colaboradores.
• Cualquier persona física o jurídica relacionada con la Entidad o que actúe en su nombre.

COMPROMISOS GENERALES

Explotación de Formación y Manipulación, S.L. se compromete a:

• No influir ni intentar influir indebidamente en la voluntad de ninguna persona para obtener beneficios o ventajas.
• Actuar con transparencia, integridad y respeto a la legalidad vigente en todas sus actuaciones.
• Publicar información veraz y completa conforme a la normativa de transparencia aplicable.
• Establecer normas claras sobre regalos, obsequios e invitaciones.
• Promover la formación interna en materia de ética, anticorrupción y cumplimiento normativo.
• Mantener habilitado un Canal de Denuncias, accesible tanto a personal interno como a terceros, que permita comunicar de forma confidencial o anónima posibles irregularidades.

REGALOS, OBSEQUIOS E INVITACIONES

El ofrecimiento o aceptación de regalos, obsequios o invitaciones solo será aceptable cuando se trate de atenciones de carácter simbólico o de escaso valor económico, habituales en el contexto empresarial y siempre que:

• No estén prohibidas por la legislación vigente.
• No tengan como finalidad obtener una ventaja indebida o un trato de favor.
• No generen conflicto de intereses ni una apariencia impropia.

Con carácter general, se fija como límite económico orientativo la cantidad de 50 euros, a partir de la cual deberá comunicarse el regalo, obsequio o invitación a la dirección de la Entidad para su valoración.

Nunca serán aceptables, entre otros:

• Regalos en efectivo o equivalentes.
• Pagos de facilitación.
• Favores personales o promesas.
• Invitaciones excesivas o contrarias a la dignidad o a la legalidad.

DUDAS O INAPLICABILIDAD

Ante cualquier duda sobre la interpretación o aplicación de esta Política, la persona afectada deberá consultar con su responsable o con la dirección de la Entidad.
Si existieran indicios de una posible conducta corrupta, deberá cesarse inmediatamente la actuación y comunicarse por los canales habilitados.

PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN DE IRREGULARIDADES

La Entidad dispone de un Canal de Denuncias, conforme a la Ley 2/2023, a través del cual podrán comunicarse, de forma confidencial o anónima, posibles incumplimientos o actuaciones contrarias a esta Política.

Las comunicaciones se realizarán mediante los canales habilitados en el Portal de Transparencia del Grupo Velox o a través de la dirección de contacto corporativa publicada a tal efecto.

CUMPLIMIENTO

La aprobación, supervisión y evaluación de esta Política corresponde al órgano de administración de la Entidad, que velará por su correcta aplicación y actualización periódica.

COMUNICACIÓN DE LA POLÍTICA

La presente Política estará disponible para todas las personas vinculadas a la Entidad y para los grupos de interés, a través del Portal Corporativo y del Portal de Transparencia del Grupo Velox.

La Entidad promoverá las acciones de comunicación y formación necesarias para garantizar su conocimiento, comprensión y aplicación.